目前分類：01.關於領導管理│我的心得筆記 (10)

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2020-12-05 💡員工能力比你強，怎麼帶？3 觀念，讓他貢獻績效又不傷團隊向心力 (229) (0)
2019-07-29 為什麼企業瘋行集體決策？如何提高集體決策的品質？ (1806) (0)
2019-04-07 「向上管理」不等於巴結奉承，作好這三件事才重要！ (1957) (0)
2019-04-07 當上主管不代表就有領導力：員工想離開的不是公司，而是自己的主管！ (3401) (0)
2018-11-04 人才選擇去大公司，小公司如何說服人才加入？(發表於經理人月刊) (776) (0)
2018-10-14 善用腦力激盪(brainstorming)，不批評，卻也不讚美！ (529) (0)
2018-08-07 主管作得到，並不代表部屬也要作得到：為何要部屬與你一樣？ (1265) (0)
2018-06-21 「要別人聽你的，先聽別人的！」先聽懂對方的話，才能讓自己說對話。 (1100) (0)
2018-05-13 「499之亂」燒不停，低價吃到飽背後的商業思維！ (225) (0)
2017-10-26 【HR經驗談】一流的主管找一流的人才，二流的主管找三流的人才(發表於Cheers快樂工作人雜誌) (623) (0)