目前分類:01.關於領導管理│我的心得筆記 (10)

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影響力教練:Askats.Yang

「如果團隊裡有了表現優異的明星員工,這樣到底是好是壞?」

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集體決策.jpg

影響力教練:Askats

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20190529向上管理.jpg

影響力教練:Askats.Yang

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文章作者:Askats.Yang
人資主管UP學部落格:http://twhrmgr.pixnet.net/blog

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本篇為經理人月刊專欄文章:小公司拿不出高薪,怎麼吸引人才加入?我曾嘗試過的有用方法 (供社群分享連結,全文刊載僅授權經理人月刊平台)
https://www.managertoday.com.tw/columns/view/56781

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善用腦力激盪.jpg

發表於Cheers 快樂工作人雜誌:企業中:想推動一場成功的腦力激盪,請先避免這2件事

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主管作得到,並不代表部屬也要作得到.jpg

本篇為經理人月刊專欄文章:領導者,不能「以己度人」!我觀察多位主管的心得 (供社群分享連結,全文刊載僅授權經理人月刊平台)

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要別人聽你的,先聽別人的.jpg

本篇為經理人月刊專欄文章:要別人聽你的,先學會閉上嘴!一堂MBA的課,給高階主管的重要啟示(供社群分享連結,全文刊載僅授權經理人月刊平台)

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499.jpg

發表於:經理人月刊 〈你看得懂「499之亂」嗎?一探中華電信低價吃到飽的商業思維〉
https://www.managertoday.com.tw/columnist/view/2880

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一流主管找一流人才01.jpg

發表於 Cheers快樂工作人:一流的主管找一流的人才,二流的主管找三流的人才

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