目前分類：01.關於領導管理│我的心得筆記 (10)

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影響力教練：Askats.Yang

「如果團隊裡有了表現優異的明星員工，這樣到底是好是壞？」

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集體決策.jpg

影響力教練：Askats

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20190529向上管理.jpg

影響力教練：Askats.Yang

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文章作者：Askats.Yang
人資主管UP學部落格：http://twhrmgr.pixnet.net/blog

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本篇為經理人月刊專欄文章：小公司拿不出高薪，怎麼吸引人才加入？我曾嘗試過的有用方法 (供社群分享連結，全文刊載僅授權經理人月刊平台)
https://www.managertoday.com.tw/columns/view/56781

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善用腦力激盪.jpg

發表於Cheers 快樂工作人雜誌：企業中：想推動一場成功的腦力激盪，請先避免這２件事

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主管作得到，並不代表部屬也要作得到.jpg

本篇為經理人月刊專欄文章：領導者，不能「以己度人」！我觀察多位主管的心得 (供社群分享連結，全文刊載僅授權經理人月刊平台)

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要別人聽你的，先聽別人的.jpg

本篇為經理人月刊專欄文章：要別人聽你的，先學會閉上嘴！一堂MBA的課，給高階主管的重要啟示(供社群分享連結，全文刊載僅授權經理人月刊平台)

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499.jpg

發表於：經理人月刊 〈你看得懂「499之亂」嗎？一探中華電信低價吃到飽的商業思維〉
https://www.managertoday.com.tw/columnist/view/2880

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一流主管找一流人才01.jpg

發表於 Cheers快樂工作人：一流的主管找一流的人才，二流的主管找三流的人才

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