💡如何建立人脈、選擇更適合自己的職涯?富蘭克林有解答

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《彼得原理》指的是「任何員工,都會從適任的職位升到無法勝任的職位。」

這理論是由管理學家勞倫斯·彼得(Laurence.J.Peter)在1960年所提出的。

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