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影響力教練：Askats.Yang

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《彼得原理》指的是「任何員工，都會從適任的職位升到無法勝任的職位。」

這理論是由管理學家勞倫斯·彼得（Laurence．J．Peter）在1960年所提出的。

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《低歸屬感世代》.jpg

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經營這個粉絲專頁與blog也一段時間了。

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一起發光

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高產出的本事.jpg
成為優勢輸出的高手X《高產出的本事》

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名片

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讓利

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