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影響力教練 X 人資主管UP學(Useful.實用.Practice.實踐.=UP學)

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影響力教練│職涯諮詢顧問│人際溝通講師:服務於科技業人力資源管理十多年,持有勞動部就業服務執照與國際NLP高級執行師證照,也是《經理人月刊》、《Cheers 快樂工作人雜誌》 數位專欄作家。著有《布局思維》、《職場原力》等書,分享從組織領導管理至個人自我管理等主題的見解與觀察,幫助人們有技巧地作出改變,發揮正向影響力!寫作與授課主題:職場學習│面試履歷│人際溝通│簡報表達│教練提問.【邀約合作】twhrmgr@gmail.com。【歡迎分享部落格文章並載明文章出處】

部落格全站分類:職場甘苦

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  • 1月 11 週四 201819:00
  • 【好書推薦】微軟CEO 薩帝亞‧納德拉(Satya Nadella)的《刷新未來》

刷新未來.jpg

文章作者:Askats.Yang
人資主管UP學部落格:http://twhrmgr.pixnet.net/blog
科技業HR主管,透過人資主管UP學(Useful.實用. X Practice.實踐.=UP學,闡述職場”實用”觀念/經驗與可操作的學習方法論,寫給持續學習的夥伴們參考”實踐”,共同傳遞”向上成長”的正向力量!
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  • 個人分類:08.好書分享:一書一重點
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  • 12月 27 週三 201719:00
  • 善用星星法則,表達與說服他人的好工具!

善用STAR模式2.jpg

影響力教練:Askats.Yang
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  • 個人分類:03.說出影響力的溝通表達指南
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  • 12月 18 週一 201719:00
  • 如何在日常生活中更有同理心?(發表於 Cheers快樂工作人)

淺談非暴力溝通(善意溝通、愛的語言)2.jpg

發表於 Cheers快樂工作人:「同理心」是個好東西,希望人人都有:誠實表達內心感受與需要的「非暴力溝通」
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  • 個人分類:03.說出影響力的溝通表達指南
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  • 12月 12 週二 201719:00
  • 關於Askats與人資主管UP學

《布局思維》封面簡報 - 楊琮熙-1.jpg

【關於人資主管UP學】
服務於科技業人力資源管理十餘年,總是有比較多的機會看到職場中現實的一面。
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  • 個人分類:教學與寫作感想/心得
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  • 11月 28 週二 201717:42
  • O-R-I-D有效讓對話流動,簡單又實用的提問架構(發表於 Cheers快樂工作人)

2017-11-27_orid.jpg

發表於 Cheers快樂工作人: 問一個好問題,比得到答案本身還重要:善用「ORID」討論法為你的議題聚焦
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  • 個人分類:05.學會提個好問題,讓你永遠有更好的選擇
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  • 11月 14 週二 201721:40
  • 虛心接受回饋,讓我們有機會變得更好!(發表於Cheers 快樂工作人雜誌)

虛心接受回饋2.jpg

發表於 Cheers快樂工作人:不論正面負面:虛心接受「回饋」,讓我們有機會變得更好!
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5087872
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  • 個人分類:03.說出影響力的溝通表達指南
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  • 10月 26 週四 201721:35
  • 【HR經驗談】一流的主管找一流的人才,二流的主管找三流的人才(發表於Cheers快樂工作人雜誌)

一流主管找一流人才01.jpg

發表於 Cheers快樂工作人:一流的主管找一流的人才,二流的主管找三流的人才
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5087046
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  • 個人分類:01.關於領導管理│我的心得筆記
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  • 10月 07 週六 201709:24
  • 比練習1萬小時更重要的事情:取得有效回饋!(發表於Cheers快樂工作人雜誌)

2017-10-05_215524.jpg

發表於 Cheers快樂工作人:〈練習1萬個小時卻沒有成功:不是你不努力,而是你少做一件「更重要的事」〉
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  • 個人分類:03.說出影響力的溝通表達指南
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  • 10月 03 週二 201722:11
  • 【HR經驗談】薪水好的主管職與薪水很好的技術職?用提問代替職涯建議(發表於經理人月刊)

2017-08-23_230108.jpg

發表於經理人月刊:〈薪水普通的主管職 vs. 薪水比較高的技術職,該選哪一個?〉
https://www.managertoday.com.tw/columnist/view/2880
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  • 個人分類:02.職涯思考│作自己的人生設計師
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  • 9月 20 週三 201722:27
  • 到目標最近的距離不一定是直線,Make it happen的能力

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  • 個人分類:02.職涯思考│作自己的人生設計師
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