文章作者:Askats.Yang
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發表於
Cheers快樂工作人:「同理心」是個好東西,希望人人都有:誠實表達內心感受與需要的「非暴力溝通」
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【關於人資主管UP學】
服務於科技業人力資源管理十餘年,總是有比較多的機會看到職場中現實的一面。
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發表於
Cheers快樂工作人: 問一個好問題,比得到答案本身還重要:善用「ORID」討論法為你的議題聚焦
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發表於
Cheers快樂工作人:不論正面負面:虛心接受「回饋」,讓我們有機會變得更好!
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5087872Askats影響力教練 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(851)
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發表於 Cheers快樂工作人:〈練習1萬個小時卻沒有成功:不是你不努力,而是你少做一件「更重要的事」〉
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發表於經理人月刊:〈薪水普通的主管職 vs. 薪水比較高的技術職,該選哪一個?〉
https://www.managertoday.com.tw/columnist/view/2880
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