感謝各位為【人資主管UP學】按讚與追蹤這個粉專的朋友，您們真有眼光！
從今年1月開始，我試著成立粉絲專頁並把部落格文章放上分享，希望能讓更多人看到，發揮正面的影響力。
- 6月 14 週四 201822:00
【謝謝大家，按讚人數>750人】
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- 5月 28 週一 201820:00
【下載】《原則：生活和工作》21條原則整理
書中所列21條生活與工作原則 整理如圖示，如果有需要列印實踐的朋友，請點此處下載PDF檔。
- 5月 13 週日 201820:00
「499之亂」燒不停，低價吃到飽背後的商業思維！
發表於：經理人月刊 〈你看得懂「499之亂」嗎？一探中華電信低價吃到飽的商業思維〉
https://www.managertoday.com.tw/columnist/view/2880
文章作者：Askats.Yang
- 5月 10 週四 201820:00
【好書推薦《原則：生活和工作》與分享30分鐘免費動畫版】
影響力教練：Askats.Yang
《原則》這本書在2017年9月剛出版，;就佔居美國亞馬遜書店年度商業管理書，2018年1月中國簡體版一上市，也成為中國亞馬遜全館圖書榜首, 在2018年4月台灣繁體版推出後也是相當火熱。《原則》 (
✍https://goo.gl/vRQ7wW)作者瑞．達利歐(Ray Dalio)是何許人也？他是全球最大避險基金橋水（Bridgewater）創辦人，金融界人稱「投資界的賈伯斯」，也名列《富比士》的全球百大富豪，現為華爾街教父級大神級人物。
瑞．達利歐認為個人的成功，關鍵不在於自己知道的有多少，而是知道自己「該如何處理不知道的事」。
所以他仔細地將自己一生所犯過的錯誤寫下，經過大量反思後，總結成自己作人處事的原則(principles)。
在《原則》一書中，除了回顧個人的成長故事外，他也大方分享了21條關於人生與工作的主要原則，在這些原則中又細分了400多項細部原則，每項原則都是他生命歷程的積累與省思。
出版界認為瑞．達利歐公開了橋水基金屹立40多年的秘密，這是一套帶領人們通往成功的秘笈。
但他本人卻不希望讀者盲目跟隨他的原則。他只是想透過本書的出版，鼓勵人們寫下自己的原則，如果你不知道怎麼寫，他在書中也分享如何寫下個人原則的方法。
再不然，你也可以從書中的所列原則精挑細選，得出自己的原則組合，然後身體力行！
你也有個人工作與生活的處事原則嗎？別只是放在腦袋裡，把它寫下來！
當你遇到需要思考時，這些原則可以幫助你作出更好的決定，同時也不斷精進你的原則！
現在，瑞．達利歐更大方的在官方網站推出了總共8集、共30分鐘的動畫，幫助讀者了解《原則》一書的重要概念。
由他本人親自配音，影片放在 Youtube ，可以使用 Youtube 的英文字幕(或中文翻譯)來觀賞影片。
買書還需要花一點點錢，但現在觀看這樣高品質的動畫卻是完全免費的！
每集動畫不過4分多鐘，共8集，總長只要30分鐘，就能讓你掌握瑞．達利歐想分享給大家的原則。
作者慷慨免費推出《原則》的動畫版 “Principles for Success”，值得分享給您，也值得您分享給朋友！
https://www.principles.com/principles-for-success/
書中所列21條生活與工作原則 ，如果有需要列印實踐的朋友，請點此處連結下載PDF檔。
您也可以購買這本被稱為年度最強商管書的《原則》，送禮自用都很棒！ 博客來購書連結：https://pse.is/H7FNU
你不一定能從投資市場賺到錢，但投資自己是永遠不會輸的，也才是報酬率最高的一項人生投資！而且買書只要幾百元，可說是最划算的自我投資！
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✅如何升級你的影響力 專欄文章一覽 https://pse.is/H6NVU
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- 5月 08 週二 201820:00
為什麼學了這麼多道理，人生仍沒什麼改變？有效輸出所學知識的四個練習！
發表於Cheers快樂工作人
為什麼學了這麼多道理，人生仍沒什麼改變？有效輸出所學知識的４個練習
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5089914
文章作者：Askats.Yang
人資主管UP學部落格：http://twhrmgr.pixnet.net/blog
不知道你身旁是否有一種人，對於自我學習相當地有熱忱，可以說對於獲取知識這件事展現了某種程度的狂熱。
- 4月 23 週一 201820:00
跟《復仇者聯盟》學DISC：讀懂他人，讓溝通力也變成你的超能力！
文章作者：Askats.Yang
- 4月 08 週日 201820:00
找回專注的力量：邊吃美食就能學的「正念」覺察技巧！
- 4月 08 週日 201818:00
歡迎使用「街口支付」小額贊助作者，打賞給予鼓勵！
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開始寫文章後，才發現寫作真不容易！本來以為每篇不到2000字的文章與方法論應該不難下筆。沒有想到，從構思主題到真正寫完一篇文章的時間，常常比我預想的要來得更久(當然也有很大的可能是本人文筆還有待加強啦)。
我們處在一個知識爆炸的時代，人們學習的時間卻也愈來愈顯得碎片化，【人資主管UP學】為大家整理、篩選高品質與價值的內容，再轉化成可以行動的思考法則。在讀者獲取知識的同時，也有助於降低讀者搜尋優質文章所花的時間成本。
整理與轉化的寫作過程確實需要花一點時間，不過撰寫文章的過程卻是令人感到快樂的，而且很多來自讀者的回饋與肯定，也讓我能有動力繼續寫下去。
通常是在忙完一天的工作後，利用夜深人靜時閱讀與寫作，有時也會抽空回答讀者們的一些私訊問題。坦白說，有時候還滿耗費精神與體力的。
因此，若是部落格的文章能引起您的共鳴與認同，也願意以小額方式支持作者的話(比如說贊助一小杯咖啡，讓作者熬夜寫作時可以撐久一點XD)。
您可以考慮使用「街口支付」APP的方式作出一點點打賞，鼓勵一下作者，沒有最低限額，不需手續費，轉帳操作也相當容易。
- 3月 28 週三 201820:00
沒有「慧根」，也要懂得「會跟」，如何找到你的良師？(發表於 Cheers快樂工作人)
發表於 Cheers快樂工作人：沒有「慧根」，也要「會跟」，如何找到帶你進步的良師？
http://www.cheers.com.tw/
- 3月 12 週一 201820:00
【HR經驗談】教育訓練不只是上課，而是提高你被老闆看到的機會！(發表於 Cheers快樂工作人)
發表於 Cheers快樂工作人：教育訓練不只是上課，而是提高你被老闆看到的機會
http://www.cheers.com.tw/
文章作者：Askats.Yang
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科技業HR主管，透過人資主管UP學(Useful.實用. X Practice.實踐.=UP學，闡述職場”實用”觀念/經驗與可操作的學習方法論，寫給持續學習的夥伴們參考”實踐”，共同傳遞”向上成長”的正向力量！
