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影響力教練 X 人資主管UP學(Useful.實用.Practice.實踐.=UP學)

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影響力教練│職涯諮詢顧問│人際溝通講師:服務於科技業人力資源管理十多年,持有勞動部就業服務執照與國際NLP高級執行師證照,也是《經理人月刊》、《Cheers 快樂工作人雜誌》 數位專欄作家。著有《布局思維》、《職場原力》等書,分享從組織領導管理至個人自我管理等主題的見解與觀察,幫助人們有技巧地作出改變,發揮正向影響力!寫作與授課主題:職場學習│面試履歷│人際溝通│簡報表達│教練提問.【邀約合作】twhrmgr@gmail.com。【歡迎分享部落格文章並載明文章出處】

部落格全站分類:職場甘苦

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  • 1月 27 週一 202000:19
  • 💡《不懂引導問話術,主管自己累成渣》

《不懂引導問話術,主管自己累成渣》.jpg

我常和用人單位的主管聊到,時代真的是不一樣了。過往在管理上講求的是如何有效地透過命令、控制與指示來要求部屬的績效。
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  • 個人分類:08.好書分享:一書一重點
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  • 1月 25 週六 202023:56
  • 職場經驗談│你要如何衡量你的人生?

如何衡量你的人生.jpg

提出「破壞式創新」概念的哈佛商學院教授,克里斯汀生(Clayton M. Christensen)在2020年1 月 23 日因癌症逝世,享壽 67 歲。
從事管理工作的經理人,大多都閱讀過克里斯汀生寫的創新相關書籍,他的著作不僅對商業界留下深遠影響,他個人也曾兩度被評為全球 50 大管理思想家,重要地位不容忽視。
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  • 個人分類:09.職場經驗談
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  • 1月 14 週二 202023:24
  • 💡《豐田智慧:充分發揮人的力量(經典暢銷版)》

IMG_20230205_142024.jpg

💡《豐田智慧:充分發揮人的力量(經典暢銷版)》
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  • 個人分類:08.好書分享:一書一重點
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  • 1月 11 週六 202023:39
  • 💡《2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才》

2030轉職地圖.jpg

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  • 個人分類:08.好書分享:一書一重點
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  • 1月 01 週三 202022:00
  • 💡《一流人才贏在晚上八點的關鍵一小時》X我寫的專文推薦序(大樂文化)

一流人才贏在晚上八點.jpg

💡《一流人才贏在晚上八點的關鍵一小時》X我寫的專文推薦序
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  • 個人分類:08.好書分享:一書一重點
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  • 12月 18 週三 201923:02
  • 💡我寫的專文推薦序X《一流人才贏在晚上八點的關鍵一小時》

一流人才贏在晚上八點.jpg

影響力教練:Askats.Yang
《一流人才贏在晚上八點的關鍵一小時》 推薦序
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  • 個人分類:08.好書分享:一書一重點
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  • 12月 07 週六 201922:16
  • 💡作自己的職涯顧問,練習思考職涯佈局!X《轉職思考法》(悅知文化)

轉職思考法.jpg

影響力教練:askats.yang
自己從事人力資源管理工作多年,也同時是經勞動部考試合格的就業服務顧問
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  • 個人分類:08.好書分享:一書一重點
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  • 12月 01 週日 201920:00
  • 💡欣賞別人聰明工作習慣,減少自己失誤機率X《優化法則.提升工作效率の聰明公式:檔案遺失+記錯時間+遲交報告+開會遲到+傳達不實+記錄有誤,160種工作常見失誤全速退散!》

優化法則.jpg

💡欣賞別人聰明工作習慣,減少自己失誤機率X《優化法則.提升工作效率の聰明公式:檔案遺失+記錯時間+遲交報告+開會遲到+傳達不實+記錄有誤,160種工作常見失誤全速退散!》
在職場上,我們都知道work smart的道理。
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  • 11月 10 週日 201922:19
  • 💡AI主宰的世界會長什麼樣?X《2062:人工智慧創造的世界》

2062.jpg

一提到AI(人工智慧),你會想到什麼?
在現今傳播媒體的推波助瀾之下,大家常覺得AI這個新科技就是用取代人類的。
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  • 10月 27 週日 201921:27
  • 職場經驗談│減法思維

減法思維.jpg

這些日子,我婉拒了許多外部授課演講的邀約,對這些單位真是感到不好意思。
同時,我也減少了專欄寫作的文章數量,從前是一個月兩篇,現在則是一個月一篇,甚至是更少。
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  • 個人分類:09.職場經驗談
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