影響力教練：Askats
近期COVID-19的疫情嚴重，許多人因為防疫的關係，在家的時間可能多了起來。
我想，或許可以再把一些曾經推薦過的好書再列出給大家參考，在家期間可以多讀一些好書。
現在這時候買書也很划算，除了搭配每月7號的博客來會員日，現在博客來的2020國際書展(2020/1/3~2020/4/9)也有許多折扣。
以下書籍出自部落格中的「一書一重點」，每本書都是我仔細閱讀過的，對我在工作與生活都有很大的啟發，希望你也能從中找到適合自己的書籍。
🔥 #1富蘭克林自傳：https://pse.is/QZWXD
你一定聽過富蘭克林(Benjamin Franklin)。他出身貧寒，後來卻成為著名的政治家、科學家，亦是出版商、印刷商、記者、作家、慈善家；更是傑出的外交家及發明家。
套句現在流行的話就是一名「超級斜槓」。
他的這本自傳影響了無數的美國人，你如果仔細閱讀這本書，也能發現他之所以能多才多藝、成為斜槓的秘密。
🔥 #2《一流人才贏在晚上八點的關鍵一小時》https://pse.is/Q97ML
這是「大樂文化」繼《大人的態度》後的姐妹作，而《大人的態度》的推薦序也是我寫的。
我常說，沒有機會上我的課程也沒有關係，多看我的粉專與部落格也是一種學習。現在，你也多了一個選擇，好好地閱讀這兩本書，相信也很有啟發。
✅ 《一流人才贏在晚上八點的關鍵一小時》推薦序https://pse.is/P3W2H
✅ 《大人的態度》推薦序https://pse.is/KFDLT
🔥 #3 《2030轉職地圖：成為未來10年不被淘汰的國際人才》https://pse.is/LFQ2F
每到年底轉職高峰，我總感覺有關討論轉職/離職的書籍就多了起來。
不過說實在的，這類的書籍內容常是大同小異。
我真正讀過後，能真正留下印象並有深刻心得的並不是那麼多見。
而這本《2030轉職地圖》不大一樣，自己讀完後，覺得非常有收獲。
主要有兩點：
1. 作者本身是個有豐富國際招募經驗的獵頭專家，這是很少見的。
2. 書中收錄了32則專業人士轉職的案例與路徑，可供讀者參考、模仿與學習。
🔥#4《不懂引導問話術，主管自己累成渣》https://pse.is/REMNR
我常和用人單位的主管聊到，時代真的是不一樣了。過往在管理上講求的是如何有效地透過命令、控制與指示來要求部屬的績效。
可是，如果現在還是用權威的管理風格帶部屬、帶團隊，恐怕已經無法解決所面對的管理難題。
因為領導管理最終還是該回到以人為本的精神，如何透過對話而非命令、溝通而非指示，才能讓部屬自動自發地把事情作好，這才是現代主管們需要修煉的技能，也才有機會在管理上帶人也帶心。
而引導提問的對話方式，大概是目前能幫助員工成長，又能顯著提升組織績效的有效策略之一了吧。
作者本身是日本引導學協會的資深教練，書中提供了88個提問技巧，也能說是學習提問的好問題，可以應用在許多情境中，幫助提升個人的工作質量與領導能力。
🔥#5《間歇高效率的番茄工作法》https://pse.is/RB936
和大家分享《間歇高效率的番茄工作法》，書中所談的「番茄鐘」是我在時間管理上常用的一個方法。
它能幫助我對抗分心，重視時間的意義，在有限的時間內學習專心地、有效率地作好一件事情。
那麼，什麼是「番茄鐘工作法」呢？會很難學習嗎？
其實它一點都不難懂，而且運用的方式簡單到你難以置信！
就這以下幾個步驟，請你可以寫在便利貼上，每天練習實踐，效果顯著喔！
1. 找一個你準備完成的任務，可拆分為幾個細項任務。
2.設定番茄鐘定時器至 25 分鐘，
3.專注在這25分鐘完成你的每個細項任務。
4..只要25分鐘一到就停下，好好的讓大腦休息5分鐘。
至此就算完成一個番茄鐘，接著循環運用，保持25分鐘工作、5分鐘休息的步調節奏！
🔥#6《每種情緒都是天賦》https://pse.is/RG5D5
如果你想好好看待情緒這個主題，《每種情緒都是天賦》一本很好的入門書。
它透過10種情緒教你了解自己！
比方說常見的「恐懼」：
我們常說不要害怕、要勇敢，其實這並不一定是正確的。
因為恐懼是人體的警告系統，能迴避當下的危險，如果只是一直提醒自己「不要害怕、擔心」，長久下來，反而會讓天生的警報失效。
其它9種情緒還包含了：
快樂
悲傷
欲望
焦慮
信心
憤怒
寬容
愧疚
愛
《每種情緒都是天賦》讓你重新看待情緒的意義與影響，讓你學會尊重情緒，讓情緒發揮與生俱來的好處。
🔥#7《共感領導力》https://pse.is/RFURK
作者佐藤綾子並非大企業管理者出身，她是表演心理學博士，從自我表演的角度談領導力，觀點讓人耳目一新。
這本書從表演心理學的角度談領導力的三個部份：
1.如何觀察部屬的表情與言語動作，縮短彼此距離。
2.如何適時調整傳達訊息溝通方法，達成雙贏溝通。
3如何堅守領導信念強化心理素質，化壓力為助力。
其實，領導力說到底就是「影響他人」的能力，所以這本書並不只適合管理者，而是適用每一個想增進自己溝通能力的人。
這本書有我的聯名推薦，值得一讀喔！
🔥#8《把問題化繁為簡的思考架構圖鑑》https://pse.is/RA39J
股神巴菲特 (Warran Buffett)的好夥伴：查理‧蒙格 (Charles Munger)說：「在手裡拿著鐵錘的人眼中，世界就像一根釘子」。
意思是說，如果你只有單一思考，就只能單一地理解這個世界，就像手裡只有一把錘子的人，只能靠一個動作處理面臨的所有問題。
其實這是很危險的！
采實文化推薦我讀這本《把問題化繁為簡的思考架構》，這本書書中系統化地將各種思考法圖像化，讓讀者們有機會用不同思考法來解決職場、企畫、創意發想、人際關係等問題。
我讀了之後，發現這本書概括了60種思考工具，的確是訓練自己擁有「邏輯思考力」的一本好書。
🔥#9《加速式．子彈學習法則》https://pse.is/REQPK
「方言文化」出版社推薦了《加速式．子彈學習法則》這本書給我閱讀。我讀了非常有收獲，也很想分享給大家。
我很喜歡作者Peter Hollins的寫作風格，他並不是單純分享個人學習經驗與習慣，才撰寫這本學習成長的書。
他是精心引述了大量與學習有關的研究，在書中提醒讀者如何擺脫費時無效的「盲目學習」，同時精準剖析相關學習法則，告訴人們常見的學習誤解，希望促進讀者「加速學習」的效果。
作者在書中的許多觀點與我在部落格裡所提的概念是不謀而合的，我也相信有效學習是有一套方法論的，而不是只能靠天生聰明才有機會學得好。http://twhrmgr.pixnet.net/blog/category/2766621
🔥#10《最後贏的，想法和你不一樣》https://pse.is/R9VLS
「方言文化」推薦我閱讀的《最後贏的，想法和你不一樣》。
這本書的內容，其實是以卡蘿‧杜維克的成長心態為論述基礎，但特別的是，作者本身和我一樣具有神經語言程式學（NLP）的研究背景。
對NLP有興趣的讀友，也可以看一下我為什麼想成為NLP國際專業執行師。
因此，作者不僅告訴你成長心態是什麼，同時也要教你如何運用NLP的技巧進行思維轉換，強健你的心理素質，幫助你達到想要的成功。
以上是我想分享給大家的書單，我很喜歡查理‧蒙格 (Charles Munger)的一句話「我這輩子遇到的聰明人，沒有一個不是每天閱讀的，一個都沒有！」
防疫期間，祝福大家一切平安！
#在家多讀好書，增強心理與生理的免疫力
#歡迎分享這份精選書單
#閱讀是最划算的自我投資
#一書一重點
🔔以上不是書評，無法取代您的閱讀體驗，我只是提出書中令我印象深刻的一個觀點或重點，我稱為「一書一重點」，與您分享好書！
✅與你分享更多「一書一重點」：https://pse.is/JH672
✅部落格提供教學與寫作所提思考工具，請點此處，均可免費下載！
http://twhrmgr.pixnet.net/blog/category/2899458
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