《小王子》作者聖修伯里的這段話，值得我們思考：「如果你想要打造一艘船，不是先請大家去收集木材，或是分配工作與發號施令。相反的，你應該先激起所有人對浩瀚海洋的一片渴望。」
如果你是組織的管理者，想帶領團隊達到一個目標，命令與指示是不足以驅動成員跟隨你的。比較好的方式是：花時間對你的團隊推銷一個願景，給人們想要參與的理由。他們和你一樣，都有自己的希望與夢想，想證明自己的重要性，並希望能有足夠的尊重。說服大家，你們將共同前進，一起達標。
如果你經營一個家庭，目標是讓孩子成為一個良善正直的人，當個過度保護或是干預生活的父母，或許也無法幫助你達到目標。比較好的方式是：學會放手的智慧，避免只設定管教規矩，而是找機會引導、塑造孩子的價值觀，讓他(她)們在人生這條路上，走上正確的方向，創造出自己的幸福。
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