影響力教練：Askats.Yang
《一流人才贏在晚上八點的關鍵一小時》 推薦序
我從事人力資源管理工作多年，常需要與不同背景的應徵者進行面試。我總習慣在面試到了尾聲時，再好奇地多問對方一個問題。這題目無關「專業知識」，也無關「人格特質」，更沒有「標準答案」，但卻對於一個人進入公司的日後表現、甚至是未來發展都至關重要。
這問題是：「下班後，在所屬的專業領域，您通常會用什麼方式提升自我能力？」
我從來不會對這一題的答案加以設限，端看應徵者如何回答。但我觀察到一個有趣的現象。
那些下班後懂得如何持續學習，加值核心能力的工作者，通常在職場上的績效表現也相對突出。
長期來看，這類工作者與他人的實力差距，其實就在下班後這段看似休閒的時間中逐漸地拉開了。
我常說：「人生不一定贏在起跑點，而是要贏在每一個轉折點！」
要想不被別人拉開差距，甩到身後，甚至彎道超車，勝過他人。其實別無他法，只有持續終身學習，提升自我這個途徑。
只是，下班後拖著疲累的身心，要怎麼學習？又該要學些什麼？
這對忙碌的職場工作者來說著實不容易。
這對忙碌的職場工作者來說著實不容易。
因此，我想推薦您抽點空閱讀《一流人才贏在晚上八點的關鍵一小時》，
上述的學習問題，已經有一群職涯諮詢專家等著為您解答。那些在職場學習上會遇到的種種難題，例如：
如何在工作上的學習如何快人一步？
什麼才是職場高效的學習原則？
下班後怎麼打造有助學習的環境？
怎樣在不想學習的狀態下繼續學習？
想成為一個專家必經的努力路徑？
在這本書都有著淺顯易懂的說明與方法論，可以作為加值個人能力的職場參考書。
同時，我也推薦您閱讀本書的姐妹作《大人的態度》。讀完這兩本書後，相信您會掌握正確的學習邏輯，得以進階個人格局與人生觀念，在對的方向上加速成長。
在終身學習這條路上「沒有慧根，也要懂得會跟！」
祝福閱讀此書的您，跟著作者的細心指引，發現適合自己的學習方法，不僅提升個人能力，也能放大自我價值，順利走出個人專屬的成功路徑。
影響力教練：Askats.Yang
-持有就業服務執照與神經語言程式學(NLP)認證，為職涯顧問與溝通講師、《經理人月刊》、《Cheers 快樂工作人雜誌》專欄作家，幫助人們有技巧地發揮正向影響力！
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